Зачем нужен непрерывный трудовой стаж?

Что считать непрерывным трудовым стажем?

Когда сохраняется непрерывность

Помимо периодов, установленных Законом № 1032-1, которые не прерывают трудовой стаж, есть правила и по периодам трудоустройства.

В большинстве случаев непрерывный трудовой стаж не считается прерванным, если работник, меняя место работы, укладывается в трехмесячный срок.

Когда прерывается трудовой стаж?

В непрерывный трудовой стаж входит период ухода за ребёнком, пока ему не исполнится 3-х лет. Если в течение 1 года работник увольнялся по собственному желанию, то его стаж прерывается, даже при соблюдении сроков прерывания трудового стажа.

Что такое общий и непрерывный стаж работы?

Трудовой стаж, непрерывный и общий Существует три вида трудового стажа: общий, непрерывный и специальный. Общий трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов.

Что входит в общий трудовой стаж?

Что входит в трудовой стаж Трудовой стаж – это продолжительность трудовой деятельности одного конкретного гражданина. В этом законе сказано, что в трудовой стаж работы конкретного человека входят следующие виды стажа: страховой стаж – это период, когда гражданин был застрахован в системе пенсионного страхования.