Оплата больничного кто оплачивает?

Кто выплачивает больничные?

Больничный лист (он же лист временной нетрудоспособности) с января 2013 года оплачивается Фондом социального страхования (ФСС), а не работодателем как прежде.

Однако при этом остается в силе то положение, что работодатель выплачивает пособие за первые три дня из собственных средств, за последующие дни — за счет ФСС.20 мар.

2018 г.

Как оплачивается больничный?

Многих работников интересует вопрос: сколько процентов оплачивается больничный лист. Сотрудник получает 100% при страховом стаже, превышающем 8 лет. Стаж от 5 до 8 лет оплачивается в размере 80%, от 3 до 5 лет – 60%, менее 6 мес. – из расчета МРОТ.2 янв. 2019 г.

Сколько дней оплачивает работодатель по больничному листу?

Законом не определено, сколько дней больничный может длиться в этом случае, однако сотрудник может использовать свое право до 60 календарных дней за один год. Больничный лист по уходу за несовершеннолетним ребенком от семи до пятнадцати лет предоставляется на срок до 15 дней.

Как оплачивается больничный в 2018?

Рассчитаем максимальный среднедневной заработок для расчета больничного листа в 2018 году: Максимальный среднедневной заработок для расчета по больничному листу в 2018 году составляет: 2017,81 руб. С 1 января 2018 года МРОТ составляет 9489 руб. Среднемесячный заработок нужно сравнивать с 9489 руб.14 нояб. 2017 г.