Как работать по трудовой на двух работах?

Можно ли официально работать на двух работах?

Рекомендуемый клип · 70 сек.

Можно ли официально работать на двух и более работах

YouTube

Начало рекомендуемого клипа

Конец рекомендуемого клипа

Как работать на двух работах по трудовой?

Отметка о том, основной или по совместительству является работа у конкретного работодателя, делается в трудовом договоре. Поскольку трудовая книжка — это документ в единственном экземпляре, при наличии у работника нескольких трудовых коллективов храниться она должна у работодателя по основному месту работы.

Можно ли две трудовые книжки?

Можно ли иметь две трудовые книжки Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка — это основной документ о занятости и стаже сотрудника. Она выдается и оформляется первым работодателем, после чего работодатель обеспечивает ее хранение и заполнение.7 нояб. 2017 г.

Как можно работать по совместительству?

Совмести́тельство — это форма вторичной занятости, при которой, в свободное от основной работы время, человеком выполняется другая регулярная оплачиваемая работа. На условиях совместительства работник может работать как у того же работодателя, у которого он трудится на основной работе, так и у другого работодателя.

Сколько часов в день можно работать по совместительству?

По общему правилу, изложенному в статье 284 ТК, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день.5 дек. 2017 г.

Что представляет собой трудовая книжка?

Трудовая книжка – это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж работника. Периодически начинаются обсуждения о необходимости их отмены в связи с тем, что работники сейчас оформляются по индивидуальному трудовому договору, а сведения о перечисленных за них страховых взносах ведутся в ПФР и ФСС.