Как оплачивается ночная смена по Трудовому Кодексу?

Сколько должны платить за ночную смену?

Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время установлен Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г.

№ 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время».

Эта величина составляет 20% от часовой тарифной ставки (оклада за час) за каждый час работы в ночное время.

Как оплачивается работа в ночную смену?

В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации: минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Как оплачивается каждый час в ночное время?

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Как правильно считать ночные часы в табеле?

Из Указаний следует, что продолжительность работы сотрудника в конкретный день указывается в табеле учета рабочего времени в часах и минутах, то есть нужно указывать фактическое количество часов и минут, которое отработал работник. Согласно ч. 1 ст. 96 ТК РФ ночное время – это время с 22 часов до 6 часов.22 апр. 2017 г.