Как оплачивает больничный работодатель?

Кто выплачивает больничный?

Больничный лист (он же лист временной нетрудоспособности) с января 2013 года оплачивается Фондом социального страхования (ФСС), а не работодателем как прежде.

Однако при этом остается в силе то положение, что работодатель выплачивает пособие за первые три дня из собственных средств, за последующие дни — за счет ФСС.20 мар.

2018 г.

Сколько дней оплачивает работодатель по больничному листу?

Сколько дней больничного оплачивает работодатель

По законодательству РФ работодатель оплачивает только первые три дня больничного сотрудника. Все последующие дни оплачиваются из Фонда социального страхования.

Когда оплачивают больничный?

В какой срок оплачивается больничный лист Назначение пособия должно быть произведено в течение 10 дней после обращения за ним работника и сдачи листка нетрудоспособности. Выплатить его работодатель должен в день перечисления заработной платы, который окажется ближайшим после назначения выплаты.15 янв. 2019 г.

Как рассчитывается больничный лист в 2018 году?

Рассчитаем максимальный среднедневной заработок для расчета больничного листа в 2018 году: Максимальный среднедневной заработок для расчета по больничному листу в 2018 году составляет: 2017,81 руб. С 1 января 2018 года МРОТ составляет 9489 руб. Среднемесячный заработок нужно сравнивать с 9489 руб.14 нояб. 2017 г.